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Liderazgo: Ley de la conexión

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Liderazgo

Esta ley del liderazgo está estrechamente relacionada con la comunicación. El modo en que una persona se dirige a su público y la reacción de las personas ante ella implica la creación de una conexión muy poderosa.

Esta conexión hace que el resto de personas sigan al líder casi a cualquier parte.

Podemos explicar mejor esta ley de liderazgo mediante un ejemplo.

Elizabeth Dole, abogada, miembro del gabinete en las administraciones de Reagan y Bush y presidenta de la Cruz Roja de Estados Unidos, era una comunicadora maravillosa.

Resultado de la Ley de la conexión

El resultado del esfuerzo de un líder por conectar con su gente se puede percibir en la forma en que funciona una organización. Esta ley de liderazgo deja entre los empleados una lealtad increíble y una sólida ética laboral. Causa un impacto muy positivo.

Es necesario no subestimar la importancia de construir puentes en las relaciones entre la gente a la que un líder dirige y él mismo.

Existe un refrán que dice: “Para dirigirse a uno mismo use la cabeza y para dirigir a otros use el corazón”. Para aplicar la ley de la conexión es vital tocar el corazón de una persona antes de pedirle una mano.

Para seguir leyendo artículos interesantes sobre liderazgo no deje de visitar nuestro blog.

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