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Liderazgo y efectividad: paradigmas de interdependencia

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Liderazgo

Para comprender y ejercer un liderazgo adecuado y caminar por el sendero que nos lleva a ser personas altamente efectivas debemos conseguir nuestra interdependencia.

Normalmente el término dependencia se asocia a una relación que implica subordinación a un poder superior. Es necesario comprender esto para entender el significado de interdependencia. Este vocablo se refiere a una dependencia mutua y equitativa. Esta relación conlleva la mutua responsabilidad, por un lado, y por otro compartir determinadas normas y criterios comunes con otras personas.

Quienes conforman este tipo de relación deben sustentarse en lo moral, económico y emocional, entre otros elementos.

Todo ser depende de otros para poder sobrevivir y desarrollarse, nada ni nadie está aislado. Si pensamos en una persona cualquiera necesitará desde en núcleo de su familia, su barrio, su ciudad, provincia, nación…

Aquí mostramos algunos ejemplos para entender mejor lo que significa la interdependencia:

En resumen, estamos tratando la interdependencia como un elemento imprescindible en el camino del liderazgo y para llegar a ser una persona altamente efectiva. Hemos visto mediante algunos ejemplos que es imprescindible alcanzarla para lograr nuestro objetivo.

Si quiere seguir adquiriendo información sobre liderazgo, visite nuestro blog.

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