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Lecciones de liderazgo: Fomenta el cara a cara

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Liderazgo

En un nuevo post sobre lecciones de Liderago, esta vez, hablamos de lo que el creador de Apple, Steve Jobs, denomina “Fomenta el cara a cara”. Estos consejos son las claves que conviertieron a Jobs en uno de los empresarios más exitosos del mundo.

A pesar de haber ejercido la profesión de informático y conocer de primera mano el aislamiento que éste conlleva a la hora de trabajar en algún proyecto de envergadura, Jobs defendía incondicionalmente las reuniones del cara a cara, es decir promovía el liderazgo cara a cara. Estos encuentros eran para él una fuente enriquecedora, laboralmente hablando, en el que las personas debían huir de textos y diapositivas previamente memorizadas para mostrar todo su potencial y exponer propuestas y mejoras para la empresa.

En sus propias palabras le comentó a uno de sus trabajadores que “en esta era interconectada existe la tentación de creer que las ideas pueden desarrollarse a través de mensajes de correo electrónico y en el iChat” y expresó abiertamente que este hecho era una “locura” ya que “la creatividad surge en las reuniones espontáneas, en las discusiones imprevistas”. Para Jobs lo mejor era interactuar con las personas, encontrarse en los pasillos con los compañeros e intercambiar impresiones.

De una simple pregunta de ¿qué estas haciendo?, Jobs plantea una admiración de ¡uau! y de pronto “te encuentras cavilando todo tipo de ideas”. Era su estrategia.

Jobs lo tenía claro, las reuniones espontáneas y las discusiones imprevisibles son los mejores brainstorming para que una organización avance, progrese, mejore y se posicione mejor que las de su competencia. Los trabajadores, en este sentido, buscarán la creatividad y la espontaneidad a la hora de exponer sus ideas y obtendrán de estos encuentros respuestas más que interrogantes.

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