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La implementación de la norma ISO 26000 en la administración pública.

Auditor interno

La norma ISO 26000 es un estándar internacional que ofrece a las empresas las instrucciones necesarias en las materias principales y los principios de Responsabilidad Social.

Los principios de Responsabilidad Social van a generar  en la empresa un comportamiento responsable en cuanto a la sociedad. La implantación de esta norma es independiente de cuál sea el tamaño de la empresa, las actividades que realiza, el sector al que pertenece, etc.

Durante este post nos centramos en el sector de la administración pública y como se realiza la implementación de la ISO26000.

Las administraciones públicas cada vez necesitan más demostrar que su comportamiento es responsable con la sociedad.

La norma ISO-26000 se apoya en los siguientes puntos de Responsabilidad Social:

  • Derechos humanos
  • Prácticas
  • Gobernanza corporativa
  • Desarrollar prácticas justas de negocio.
  • Desarrollo de la comunidad.
  • Medio ambiente.
  • Consumidores

 

Hay 7 principios básicos de la Responsabilidad Social, los cuales deben ser tenidos en cuenta por parte de las administraciones públicas:

  • Transparencia: A la hora de realizar actividades que pueden afectar al medio ambiente o al entorno la administraciones deben ser totalmente trasparentes durante el desarrollo de su actividad.
  • Entrega de cuentas: Las autoridades cualificadas deben obtener por parte de la administración el desarrollo de las actuaciones que lleven a cabo para evitar impactos.
  • Intereses de las personas implicadas: Las administraciones tiene que tener en cuenta y velar por los intereses de las personas implicadas.
  • Comportamiento ético: las administraciones deben demostrar poseer una serie de valores, ya que tienen que respetar el medio ambiente y a la sociedad.
  • Principio de legalidad: las administraciones bajo ningún casó pueden trabajar fuera de la ley.
  • Precepto internacional de comportamiento: La administración está sujeta a la normativa internacional de comportamiento.
  • Respetar los derechos humanos: La administración pública tiene que respetar, fomentar y reconocer los derechos humanos.

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