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Seguridad y salud laboral en centros sanitarios

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Auditor interno OHSAS 18001

Los centros sanitarios pueden generar un entorno de trabajo seguro a través de la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional basado en OHSAS 18001.

Este estándar de referencia establece la serie de requisitos que se han de cumplir para definir e implantar un SGSST apoyado en la mejora continua del desempeño y reforzando su compromiso con la seguridad y la salud de todo su personal.

En los centros sanitarios, la protección de la salud y seguridad tiene especial interés debido a que es necesario no solo contemplar la salud de los trabajadores sanitarios, sino que, atendiendo todos los días a un gran número de pacientes con diferentes tipologías de enfermedades, la necesidad de seguridad se extiende hacia estar personas.

Cuando una organización sanitaria pone en marcha un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo espera obtener:

  • Un entorno de trabajo mucho más seguro en el que todos los peligros estén identificados, en el que los riesgos se controlen y eviten y que finalmente se materialice en una disminución de la siniestralidad laboral.
  • Menores costes debido a que, al disminuir el número de accidentes de trabajo, se reducen las bajas ocasionadas y la necesidad de restituir las pérdidas ocasionadas, así como el pago de las multas o indemnizaciones que son consecuencia de la mala gestión de la seguridad en los lugares de trabajo.
  • Mayor control sobre el funcionamiento de la gestión de la seguridad y salud laboral al ser un requisito la realización de auditorías internas periódicas.
  • Mayor confianza de los propietarios, socios y accionistas de la organización sanitaria debido a la mejora de la gestión y el estricto cumplimiento de la legislación vigente.
  • Mayor compromiso de los empleados generando una mayor eficiencia en su trabajo siendo más productivos y estando más motivados.
  • Mejorar la imagen de la organización.

 

Todo lo anterior es consecuencia de las principales características de un sistema de gestión de la seguridad y salud laboral basado en OHSAS18001:

  • Estudio de los accidentes de trabajo.
  • Vigilancia activa de la salud de los trabajadores.
  • Impulso de la cultura de seguridad en la organización y entre el personal
  • Control y aseguramiento del cumplimiento de la legislación vigente aplicable.
  • Establecimiento de medidas correctivas y preventivas como parte del sistema de gestión.

 

Los múltiples beneficios que aporta la implantación de un sistema de gestión OHSAS-18001 suponen un aliciente para que los centros sanitarios tengan en cuenta esta opción dentro de sus compromisos con la seguridad y salud laboral.

27 Marzo, 2014

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